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betway体育劳动仲裁委试行风险告知制度

发布时间:2020-11-10
      今年以来,betway体育劳动仲裁委开始试行仲裁风险告知制度,当事人申请劳动仲裁时,接待人员要向当事人释明仲裁可能存在的风险,以便当事人能合理规避风险,提高仲裁效能。这项制度主要包括:仲裁请求不当的风险、超过仲裁时效的风险、变更仲裁请求的风险、不按时出庭的风险、举证不能的风险、不当行为的风险、不按期履行仲裁裁决的风险。通过试行该制度,更加有效地维护了劳动者和用人单位的合法权益,维护了劳动关系的和谐稳定。
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